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최근 채용 시장에서는 학력보다 직무역량을 중시하는 경향이 뚜렷합니다.
이에 따라 정부는 민·관 협업을 통해 미취업 청년에게 다양한 일경험 기회를 제공하고,
원활한 노동시장 진입을 지원하는 「미래내일 일경험 사업」을 운영하고 있습니다.
“내게 꼭 맞는 일자리와 청년 취업지원 혜택을 한 번에!
취업지원 서비스부터 인턴·지원금까지 필요한 정보를
아래 버튼에서 확인하세요.”
1️⃣ 사업 개요|미래내일 일경험이란?
미래내일 일경험 사업은
최근 채용 트렌드 변화에 대응해 직무역량 중심 채용에 필요한 경험을
청년에게 제공하는 정부 지원 프로그램입니다.
✅ 사업 목적
- 청년의 원활한 노동시장 진입 지원
- 민·관 협업을 통한 다양한 일경험 제공
- 단순 아르바이트가 아닌 직무 중심 체험과 실무 프로젝트 수행 기회 제공
- 청년에게는 직무역량 강화·취업 연계, 기업에는 미래 인재 탐색·조기 확보 기회 제공
✅ 운영 방식
- 정부와 기업·공공기관·비영리단체 협업
- 다양한 직무 중심 프로그램 개설
- 청년 맞춤형 프로그램 제공
- 기업탐방형, 프로젝트형, 인턴형, ESG지원형
- 청년-기업 매칭 시스템
- 청년‧기업 일경험포털에서 청년과 기업 연결
✅ 기대 효과
- 청년: 실무 경험 확보 → 취업 경쟁력 강화
- 기업: 청년 인재 조기 발굴 → 채용 리스크 최소화
- 사회: 청년 고용 활성화와 기업 인재난 해소
2️⃣ 지원 내용|참여 유형별 상세 혜택
미래내일 일경험은 청년과 기업 모두에게 다양한 지원 혜택을 제공합니다.
참여 형태에 따라 지원 기간·지원금·참여 방식이 달라지므로 아래 내용을 꼭 확인하세요.
① 기업탐방형 일경험
- 참여 내용
- 청년이 기업을 직접 방문해 직무 체험
- 현직자 멘토링, CEO·인사담당자 대화로 진로 탐색 지원
- 기업 이해 및 직무 탐색 중심 (기간: 5일 내외)
- 지원금
- 기업: 참여 청년 1인당 3만 원
- 특징
- 짧은 기간 내 다양한 기업 탐방 가능
- 다른 유형과 별도로 연 2회까지 참여 가능
② 프로젝트형 일경험
- 참여 내용
- 기업이 제안한 현업·직무 기반 프로젝트 수행
- 청년 4인 내외 팀 구성 → 과제 수행 후 결과 제출
- 프로젝트 결과 평가로 직무역량 강화 (기간: 2개월 내외)
- 지원금
- 청년: 참여수당 30만 원/월 + 팀수당 120만 원/월
- 기업: 참여 청년 1인당 5만 원/월
- 특징
- 실제 직무 수행 경험 제공
- 팀 단위 협업 및 성과 제출 경험 가능
③ 인턴형 일경험
- 참여 내용
- 기업 내에서 실제 업무 수행 (기간: 1~5개월 내외)
- 현업 체험으로 직무역량 및 실무 경험 강화
- 지원금
- 청년: 참여수당 35만 원/주
- 기업: 참여 청년 1인당 5만 원/주
- 특징
- 장기간 근무를 통한 실질적인 경력 형성 가능
- 인턴 경험 → 정규직 채용으로 연계될 가능성 높음
④ ESG지원형 일경험
- 참여 내용
- 기업의 ESG 경영 활동과 연계된 신규·확대 일경험 프로그램 참여
- 프로그램 기획·운영, 환경·사회적 가치 창출 프로젝트 수행
- 지원금
- 프로그램 개발·운영비 최대 50억 원 지원
- 참여 기업별 최대 20억 원
- 국비지원 비율:
- 중소·중견기업 최대 100%
- 대기업 최대 50%
- 프로그램 개발·운영비 최대 50억 원 지원
- 특징
- ESG 기반 프로그램으로 기업 이미지 강화
- 사회적 가치 창출과 청년 경력 개발을 동시에 실현
💡 청년·기업 공통 혜택
- 청년: 직무경험 + 참여수당 + 수료증 발급 → 취업경쟁력 강화
- 기업: 청년 인재 조기 확보 + 정부지원금 혜택 + ESG 경영 강화
3️⃣ 지원 자격|참여 청년·기업 조건
① 참여 청년 자격
- 연령 요건
- 만 15세 이상 ~ 34세 이하 미취업 청년
- 군필자의 경우 의무복무 기간만큼 상한 연령 연장 → 최대 만 39세까지 가능
- 취업 상태
- 신청일 기준 취업 중이거나 사업자 등록된 경우 지원 불가
- 고용보험 기준으로 확인
- 주 30시간 미만 근무자는 미취업으로 간주
- 주의사항
- 동일 연도(사업기간) 내 최대 2회까지 참여 가능
- 기업탐방형은 별도 계산 → 최대 2회 추가 참여 가능
- 실업급여 수급 중에는 청년 참여수당 지급 불가
(단, 프로젝트형 팀수당은 사용 가능)
- 자격 확인 방법
- 청년‧기업 일경험포털→ 마이페이지 → 고용보험 가입 이력 확인
② 참여 기업 자격
- 기본 요건
- 고용보험 피보험자 10인 이상 기업, 공공기관, 비영리단체
- 기준: 참여 신청 직전 월말 고용보험 피보험자 수
- 예외 참여 가능 기업
- 피보험자 10인 미만이라도 아래 조건 충족 시 참여 가능
- 벤처기업
- 기술혁신형(Inno-Biz)·경영혁신형(Main-Biz) 중소기업
- 사회적기업
- 피보험자 10인 미만이라도 아래 조건 충족 시 참여 가능
- 기업 확인 방법
- 청년‧기업 일경험포털에서 참여 가능 기업 여부 조회 가능
- 참여 시 유의사항
- ESG지원형 프로그램 참여 시, 기업 규모에 따라 국비 지원 비율 상이
- 중소·중견기업: 최대 100%
- 대기업: 최대 50% 지원
- ESG지원형 프로그램 참여 시, 기업 규모에 따라 국비 지원 비율 상이
4️⃣ 청년·기업별 단계별 가이드
① 청년 신청 절차
- 사전 정보 확인
- 청년‧기업 일경험포털 접속
- 희망 지역·직무·참여기업·운영 프로그램 확인
- 자격 요건·참여 가능 횟수 반드시 체크
- 참여 신청
- 온라인 신청: 공동인증서 로그인 필요
- 신청 시 입력사항: 기본 인적사항, 학력·경력, 희망 직무
- 프로젝트형은 팀 구성(4인 내외) 동의 여부 필수 확인
- 팀 미구성 시, 운영기관에서 자동 매칭
- 참여청년 선발
- 프로그램별 모집 일정·선발 기준에 따라 진행
- 선발 결과는 일경험포털 마이페이지 또는 문자로 안내
- 사전직무교육 이수
- 직무별 사전교육을 통해 필수 직무 이해도 확보
- 출석률 80% 이상 시 수료 가능 → 불참 시 참여 제한 가능
- 일경험 프로그램 참여
- 유형별 일정에 맞춰 기업탐방·프로젝트·인턴·ESG 프로그램 참여
- 참여수당, 팀수당 등은 출석·성과 확인 후 지급
- 수료증 발급
- 만족도 조사 완료 후
- 일경험포털에서 수료증 신청·발급 가능
② 기업 참여 절차
- 참여 상담 및 프로그램 설계
- 미래내일일경험 상담센터(1811-8447) 또는 운영기관 문의
- 참여 유형(탐방·프로젝트·인턴·ESG) 결정
- 프로그램 운영 계획서 작성
- 기업 참여 신청
- 청년‧기업 일경험포털에서 신청
- 필요 시 기업 자격 증빙서류 제출
- 고용보험 피보험자 명부 등
- 청년 선발·매칭
- 기업 제안 프로그램에 맞는 청년 선발 지원
- 운영기관과 함께 면접·적합도 검증 가능
- 프로그램 운영
- 기업탐방·인턴·프로젝트 등 해당 프로그램 수행
- ESG형의 경우 프로그램별 비용 지원 신청 가능
- 성과 확인 및 정산
- 프로그램 종료 후 참여 인원·성과 보고
- 기업 지원금, 청년 수당 등 정산 진행
💡 Tip
- 청년은 최대 2회, 기업탐방형은 별도 2회 추가 가능
- 실업급여 수급 중에는 청년 참여수당 지급 불가
- 모든 절차는 청년‧기업 일경험포털에서 확인 및 진행 가능
5️⃣ 주의사항 및 유의점
① 청년 참여 관련
- 참여 횟수 제한
- 동일 연도(사업기간) 최대 2회까지 참여 가능
- 단, 기업탐방형은 별도 2회 추가 참여 가능
- 예시: 기업탐방형 2회 + 프로젝트형 1회 + 인턴형 1회 참여 가능
- 실업급여 수급자
- 실업급여 수급기간 중 참여 시
- 청년 참여수당 지급 불가
- 단, 프로젝트형 팀수당은 사용 가능
- 실업급여 수급기간 중 참여 시
- 타 지원사업 참여 시 중복 불가
- 국민취업지원제도, 재학생 맞춤형 고용서비스 등과 중복 참여 시 1개 수당만 선택 가능
- 부정 수급 시 제재
- 거짓 신청·참여 시 법률에 따라 참여 제한 및 지원금 환수
② 기업 참여 관련
- 참여 기업 요건 확인 필수
- 고용보험 피보험자 10인 이상
- 단, 벤처기업·이노비즈·메인비즈·사회적기업 등은 10인 미만도 가능
- 지원금 사용 주의
- 프로그램별 지원금은 참여 확인·성과 제출 후 정산
- 허위 운영·허위 보고 시 지원금 환수 및 참여 제한
③ 공통 유의사항
- 참여 정보·선발 일정·교육 안내는
청년‧기업 일경험포털에서 상시 확인 - 모든 서류·신청은 정확한 정보로 작성해야 하며,
연락처 오류·허위 기재 시 참여 취소 가능
미래내일 일경험 사업은 단순한 아르바이트가 아니라,
실무 경험과 직무역량을 동시에 키울 수 있는 청년 맞춤형 프로그램입니다.
기업 탐방부터 인턴·프로젝트까지 다양한 형태로 참여할 수 있어
취업을 준비하는 청년들에게 큰 도움이 되는 제도이니,
관심 있는 분들은 오늘 바로 청년‧기업 일경험포털에서 확인해보세요.
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